一个学期的工作走向了尾声，淮北市天一中学涌现出一大批优秀的团体和个人，其中生物奥赛组、体育组在相关的比赛中取得了优异的成绩，张德意等多名老师受到表彰。徐杰校长的工作室被评为淮北市总工会劳模工作室、创新工作室，成为天一中学的骄傲。一中管理部的孙芳、王长征、李坤鹏等老师；高一级部的耿博、王从军、
淮北市天一中学是一所年轻的学校，学校的发展是全校师生的共同心愿，如何促进学校的发展，天一中学的管理层在注重日常管理的基础上，充分发挥考核的作用，天一中学积极探索，不断完善，全面强化班主任的选聘、教师全员选聘、管理与考核，有效地发挥了各级部和班主任的示范、引领、辐射作用，收到了良好的实施效果。在管理与评价上，学校重抓了三个方面：一是动态管理。所有首席班主任聘期均为一年，任期内对不能胜任或不积极履行职责的随时免职，重新选聘。二是过程管理。每月组织学生及相关处室的职责履行情况进行调查评议，激先促后，创新发展。三是考核评价。每学期按照“考核标准”对其工作及职责的落实情况进行整体考核评价。
在此次会议上，马校长对天一中学下阶段考核工作提出了更高的要求，同时给全体教职工送去节日的祝福。